segunda-feira, 6 de julho de 2009

Gestão de Pessoas

CURSO

Gestão de Pessoas
Priorizando o capital intelectual

PÚBLICO ALVO
Líderes, gerentes, supervisores, coordenadores e outros profissionais que desejam aperfeiçoar sua atuação no gerenciamento de pessoas.

OBJETIVOS
Gerenciar, motivar, aconselhar e aumentar a produtividade da equipe; definir e planejar metas; motivar a equipe para alcançar objetivos; conhecer as vantagens da delegação de tarefas; aplicar as técnicas de aconselhamento pessoal; identificar os pontos de conflitos na empresa; reter talentos.

PROGRAMA
Módulo 1 – Planejamento de Metas
Módulo 2 – Motivação
Módulo 3 - Delegação
Módulo 4 – Administração de Conflitos e Aconselhamento
Módulo 5 – Retenção de Talentos

METODOLOGIA
O curso GESTÃO DE PESSOAS é realizado com o número máximo de 25 participantes, possibilitando uma maior interação entre eles e o facilitador, com o uso de recursos áudio-visuais (datashow), dinâmicas, jogos de T&D e aplicação de testes, criando um ambiente altamente descontraído e estimulante.

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